Wir sind der Fernverkehr – Hannover und Bremen
Interne Anwendung

Arbeitsüberlastungsanzeige Bordservice

Lokales Formular zur strukturierten Dokumentation und Weiterleitung an den Betriebsrat F.I.5.

Ein Service der EVG Betriebsgruppe DB Fernverkehr Hannover / Bremen

Hinweis Meldung betrieblicher Belastungen und organisatorischer Missstände. Bitte den tatsächlichen Ablauf sachlich, konkret und nachvollziehbar beschreiben.
Datenschutz – das Wichtigste

Deine Angaben bleiben zunächst auf deinem Gerät. Das Formular und die PDF-Erstellung erfolgen lokal im Browser. Erst wenn du „Meldung versenden“ auswählst und den Versand abschließend bestätigst, werden die PDF und deine E-Mail-Adresse zur Übermittlung an den Portalserver gesendet.

Beim Portalversand werden für maximal 90 Tage Abteilung, Funktion und Einsatzstelle sowie Name und E-Mail-Adresse protokolliert. Name und E-Mail-Adresse sind nur in einem zusätzlich geschützten Super-Admin-Bereich einsehbar. PDF und freie Schilderungen werden nicht in der Statistik gespeichert. Bitte mache Angaben zu anderen Personen nur, soweit dies für die Meldung notwendig ist. Ausführliche Datenschutzinformationen

So funktioniert der Versand

PDF herunterladen: Die ausgefüllte Meldung wird auf deinem Gerät gespeichert; es findet kein Portalversand statt.

Meldung versenden: Nach Bestätigung deiner E-Mail-Adresse und einer abschließenden Versandfreigabe wird die PDF über den Portalserver an das Geschäftszimmer des Betriebsrats F.I.5 verschickt. Deine Adresse erhält eine Kopie und wird als Antwortadresse verwendet. Dafür muss der SMTP-Versand eingerichtet sein.

Ausführliche Datenschutzinformationen anzeigen

Datenschutzinformationen zur Nutzung dieses Formulars

Datensparsamkeit: Bitte beschreibe nur die für die Arbeitsüberlastung erforderlichen Umstände. Namen und Gesundheitsangaben anderer Beschäftigter sollten grundsätzlich nicht genannt werden, sofern sie für die Bearbeitung nicht unbedingt notwendig sind.
Verarbeitung im Browser Die eingegebenen Formulardaten und die gezeichnete Unterschrift werden lokal im Browser verarbeitet. Das Formular sendet diese Inhalte nicht automatisch an den Webserver und verwendet hierfür keine Datenbank, Analyse- oder Trackingdienste.
PDF und Versand Die PDF wird zunächst lokal auf dem Endgerät erzeugt. Über die Funktion „Meldung versenden“ kann die PDF unmittelbar über den Portalversand übertragen werden. Beim Portalversand werden die erzeugte PDF und die eigene E-Mail-Adresse zum Versand an den Server übertragen. Die PDF und die freien Schilderungen werden vom Versand-Endpunkt nicht dauerhaft gespeichert. Für die Versandkontrolle werden Zeitpunkt, Status, Versandart, Versand-ID sowie bei erfolgreichem Versand Abteilung, Funktion und Einsatzstelle gespeichert. Name und die angegebene E-Mail-Adresse werden getrennt und verschlüsselt gespeichert und sind ausschließlich in der zusätzlich passwortgeschützten Super-Admin-Ansicht einsehbar. Die Detaildaten werden für 90 Tage vorgehalten und bei Folgezugriffen beziehungsweise -versänden bereinigt; für eine kalendertaggenaue Löschung ohne Portalaktivität ist ein geplanter Löschlauf erforderlich.
Übermittlung an den Betriebsrat Beim Portalversand erfolgt die Übermittlung erst nach Prüfung der Versanddaten und ausdrücklicher abschließender Bestätigung. Der Versand erfolgt über die in der Versandbestätigung genannte technische Absenderadresse. Bei einem regulären Versand gilt die in der abschließenden Versandbestätigung ausgewiesene Empfängeradresse des zuständigen Betriebsrats; die eingegebene eigene E-Mail-Adresse erhält eine Kopie und wird als Antwortadresse gesetzt. Beim ausdrücklich gekennzeichneten Testversand wird ausschließlich an support@dk-arbeitsportal.de gesendet; der reguläre Empfänger erhält dabei keine Nachricht.
Technische Zugriffsdaten Beim Aufruf der Internetseite können der Hostinganbieter und der Seitenbetreiber technisch erforderliche Daten verarbeiten, etwa IP-Adresse, Zeitpunkt des Zugriffs, aufgerufene Datei, Browsertyp und Betriebssystem. Umfang und Löschfrist ergeben sich aus den Datenschutzinformationen des im Impressum genannten Seitenbetreibers.

Ansprechpartner für dieses Formular

Bei organisatorischen Fragen zur Bereitstellung und Nutzung dieser Arbeitsüberlastungsanzeige kannst du dich an die Betriebsgruppe wenden:

EVG Betriebsgruppe DB FV Hannover / Bremen
z. Hd. Daniel Kloft
Hamburger Allee 24
30161 Hannover
Vertreten durch den Betriebsgruppenvorstand

Dieser Kontakt bezeichnet die Ansprechstelle zum Formular. Er ersetzt weder die Angaben zum datenschutzrechtlich Verantwortlichen noch das erforderliche Impressum der Internetseite.

Verantwortlichkeit

Dieses Formular wird unter dk-arbeitsportal.net angeboten. Die technische Versandadresse wird von der Super-Administration konfiguriert; aus der Absenderadresse allein lässt sich keine datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit ableiten.

Technische Bereitstellung der Internetseite: Verantwortlich ist der im Impressum dieser Internetseite genannte Seitenbetreiber. Dort müssen Name beziehungsweise Organisation, Anschrift, Kontaktmöglichkeit und gegebenenfalls die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten vollständig angegeben sein.

Bearbeitung nach dem Versand: Soweit der Betriebsrat personenbezogene Daten zur Erfüllung seiner gesetzlichen Aufgaben verarbeitet, ist nach § 79a BetrVG der Arbeitgeber datenschutzrechtlich Verantwortlicher:

DB Fernverkehr AG
Europa-Allee 78–84
60486 Frankfurt am Main
Datenschutzkontakt: fv-datenschutz@deutschebahn.com

Zwecke der Verarbeitung

  • technische Bereitstellung und Absicherung der Internetseite,
  • lokale Erstellung einer Arbeitsüberlastungsanzeige als PDF und optionaler Portalversand,
  • Bearbeitung, Prüfung und gegebenenfalls Verfolgung der gemeldeten Arbeitsüberlastung durch den zuständigen Betriebsrat.

Rechtsgrundlagen

Die technische Verarbeitung von Zugriffsdaten erfolgt nach der vom Seitenbetreiber im Einzelfall festgelegten Rechtsgrundlage, regelmäßig zur sicheren und funktionsfähigen Bereitstellung der Internetseite. Die weitere Verarbeitung einer versendeten Arbeitsüberlastungsanzeige erfolgt für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses und der gesetzlichen Aufgaben der Interessenvertretung, insbesondere nach § 26 Abs. 1 BDSG und § 79a BetrVG. Soweit erforderliche Gesundheitsdaten enthalten sind, kommt § 26 Abs. 3 BDSG in Verbindung mit Art. 9 Abs. 2 Buchstabe b DSGVO zur Anwendung.

Kategorien und Empfänger

Verarbeitet werden die im Formular eingetragenen Stammdaten, organisatorischen Angaben, Schilderungen der Arbeitssituation, mögliche Auswirkungen, die freiwillige grafische Unterschrift sowie technisch erforderliche Verbindungsdaten. Beim Portalversand wird zusätzlich die vom Nutzer eingegebene eigene E-Mail-Adresse verarbeitet, um eine Kopie zuzustellen und sie als Antwortadresse zu setzen. Empfänger einer versendeten Meldung sind ausschließlich die für die Bearbeitung zuständigen und hierzu berechtigten Stellen beziehungsweise Personen der DB Fernverkehr AG und des Betriebsrats, die als Kopie angegebene eigene E-Mail-Adresse sowie die technisch eingesetzten E-Mail- und IT-Dienstleister.

Speicherdauer

Die Website speichert keine PDF, keine Unterschrift und keine freien Schilderungen dauerhaft über den Versand-Endpunkt. Bei erfolgreichem Portalversand werden Abteilung, Funktion und Einsatzstelle im geschützten Versandprotokoll sowie Name und eigene E-Mail-Adresse getrennt und verschlüsselt im geschützten Serververzeichnis gespeichert. Zugriff auf Name und E-Mail-Adresse setzt eine erneute Authentifizierung als Super-Admin voraus. Die Detaildaten sind 90 Tage einsehbar und werden bei Portalaktivität automatisch bereinigt; für verlässliche Löschung auch bei Inaktivität muss der Betreiber einen täglichen Löschlauf einrichten. Anonyme Summenzähler können länger erhalten bleiben. Zur Missbrauchsbegrenzung kann serverseitig für kurze Zeit ein nicht unmittelbar lesbarer Hash der IP-Adresse zusammen mit Versandzeitpunkten verarbeitet werden. Lokal erzeugte Dateien werden gespeichert, bis sie von der nutzenden Person gelöscht werden. Versendete E-Mails und Anlagen werden von den beteiligten E-Mail-Systemen und Empfängern nach deren jeweiligen Aufbewahrungs- und Löschregeln verarbeitet.

Pflichtangaben und Freiwilligkeit

Die als Pflichtfeld gekennzeichneten Angaben sind erforderlich, um eine nachvollziehbare und bearbeitbare Arbeitsüberlastungsanzeige zu erstellen. Ohne diese Angaben kann keine vollständige PDF erzeugt werden. Die Unterschrift bleibt freiwillig. Das Absenden der PDF bleibt ebenfalls freiwillig und erfolgt ausschließlich durch eine aktive Handlung der nutzenden Person. Für den Portalversand ist zusätzlich die eigene E-Mail-Adresse einzugeben, ausdrücklich als korrekt zu bestätigen und die Verarbeitung der genannten Versandmetadaten zur Kenntnis zu nehmen. Ohne diese Bestätigung bleibt der lokale PDF-Download möglich.

Betroffenenrechte

Betroffene Personen haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Außerdem besteht das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren. Anfragen zur nach dem Versand erfolgenden Verarbeitung können an den oben genannten Datenschutzkontakt der DB Fernverkehr AG gerichtet werden.

Keine automatisierte Entscheidung

Es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung und kein Profiling statt. Die grafische Unterschrift wird nur in das Dokument eingefügt und nicht zur biometrischen Identifizierung ausgewertet.

Sicherheit und Bereitstellung

Die Internetseite sollte ausschließlich verschlüsselt über HTTPS bereitgestellt werden. Externe Trackingdienste, Werbenetzwerke, externe Schriftarten oder unnötige Drittanbieter-Skripte sollten nicht eingebunden werden. Server-Logfiles sind auf das technisch erforderliche Maß und eine möglichst kurze Aufbewahrungsdauer zu begrenzen.

Hinweis für den Seitenbetreiber: Vor der Veröffentlichung müssen ein vollständiges Impressum sowie eine auf den konkreten Hostinganbieter, die tatsächliche Server-Log-Konfiguration, den Datenschutzbeauftragten und das interne Löschkonzept abgestimmte Datenschutzerklärung bereitgestellt und organisatorisch freigegeben werden.

1. Persönliche und organisatorische Angaben

Tipp: 30102026 wird automatisch zu 30.10.2026 formatiert.

Dienst / Schicht (alle Angaben freiwillig)
2. Ursache der erheblichen Arbeitsüberlastung

Mindestens eine Ursache auswählen. Mehrfachauswahl ist möglich.

3. Darstellung der konkreten Situation

Bitte sachlich und möglichst chronologisch beschreiben. Es stehen maximal 3.000 Zeichen zur Verfügung. Längere Texte werden in der PDF automatisch auf mehrere Seiten umbrochen.

Maximal 3.000 Zeichen 0 / 3.000 Zeichen
4. Auswirkungen, betroffene Tätigkeiten und Unterschrift
Aus diesem Grund war es mir nicht möglich,

Maximal 2.000 Zeichen; automatischer Seitenumbruch in der PDF.

Maximal 2.000 Zeichen 0 / 2.000 Zeichen
Unterschrift

Die Unterschrift ist freiwillig. Mit Maus, Finger oder Eingabestift im Feld unterschreiben. Eine fehlende Unterschrift verhindert weder den PDF-Download noch den Portalversand.

Die Unterschrift wird ausschließlich in die erzeugte PDF eingefügt.

Meldung versenden

Versandweg
Absender: wird beim Öffnen geladen
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Deine E-Mail-Adresse erhält automatisch eine Kopie und wird als Antwortadresse gesetzt.

Versand verbindlich bestätigen

Bitte prüfe die Versanddaten ein letztes Mal. Erst mit „Verbindlich versenden“ wird die PDF unmittelbar über den Portalserver verschickt.
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Anlage